اولین نگارش در 04 اسفند 1394
تعداد بازدید: 1141
چاپ

برگزاری کارگاه آموزشی برنامه ریزی عملیاتی، تکریم ارباب رجوع و سلامت اداری با حضور دانشگاه های علوم پزشکی منطقه 5 آمایش


 دکترصالحی

 

کارگاه آموزشی برنامه ریزی عملیاتی، تکریم ارباب رجوع و سلامت اداری با حضور دانشگاه های علوم پزشکی منطقه پنج آمایش کشوری، در معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی بندرعباس، برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه، دانشگاه های علوم پزشکی منطقه پنج آمایش کشوری با هدف ادامه همکاری های مشترک و آشنائی کارشناسان حوزه معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه های منطقه با برنامه های اصلاح نظام اداری، تحول اداری و برنامه ریزی عملیاتی، گرد هم آمدند تا اجرای تکریم ارباب رجوع، سلامت اداری و برنامه ریزی عملیاتی، در این دانشگاه ها، بررسی شود.

اين كارگاه با محوریت پنج بخش آموزش برنامه ریزی عملیاتی با رویکرد حل مساله، نحوه نظارت و ارزيابي تکریم ارباب رجوع از دانشگاه ها و مراكز بهداشتی، درمانی و دانشکده ها، فرآیند سلامت اداری و احصاء گلوگاه های فسادخیز و ارایه گزارش استان هاي شركت كننده، با حضور دکتر " لعبت صالحی" سرپرست گروه تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی شیراز که به عنوان سرگروه و نماینده دانشگاه های منطقه پنج در وزارت دراین نشست حضور داشت، دکتر "فرشیدفر" معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی بندرعباس و مدیران ستادی حوزه معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی بندرعباس، کارشناسان و کارشناس مسوول برنامه ریزی و تحول اداری دانشگاه های منطقه پنج آمایش سرزمین، به میزبانی دانشگاه علوم پزشکی بندرعباس برگزار شد.

دکتر "صالحی" با بیان اینکه تحقق اهداف کلی و کمی، مستلزم انتخاب و تدوین راهکارها، است، گفت: در همین راستا، بر سنجش هزینه اثربخش و قابل اجرا در سطح دانشگاه ها و دانشکده های علوم پزشکی و تشریح اهداف ارسالی از معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، تاکید شد.

دکترصالحی

 

او ادامه داد: هر یک از دانشگاه های علوم پزشکی قطب پنج، ملزم شدند نسبت به تدوین برنامه عملیاتی، در راستای تحقق اهداف کمی ارسالی وزارت بهداشت، اقدام کنند.

دکتر صالحی افزود: در راستای یکپارچگی بین دانشگاه های منطقه، برنامه ریزی عملیاتی با رویکرد حل مسئله، تشریح کامل فرآیند برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی شیراز و گزارش نشست های مرکز توسعه مدیریت و تحول وزارت بهداشت در این زمینه تشکیل و بر لزوم استفاده از تمامی ظرفیت های دانشگاه های منطقه پنج، برای تحقق اهداف موردنظر، تاکید شد.

"سید فخرالدین دبیری"، کارشناس مسوول تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی شیراز هم ضمن ارایه توضیحاتی در خصوص بخش های تشکیل دهنده این سامانه، گفت: این سامانه با تعیین معیارها و شاخص های امتیازدهی، ضمن شناخت نقاط قوت و ضعف عملکردی و بررسی فعالیت ها، نسبت به تحلیل عملکرد واحدها اقدام و با ارایه گزارش های کامل و موردنیاز، مدیران را از اثربخشی تصمیم های اخذ شده، آگاه می سازد.

تشریح و آموزش سامانه ارزیابی عملکرد تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی شیراز با هدف اجرای بهینه فرآیند ارزیابی واحدها، آموزش فرآیندهای کامل ارزیابی و نظارت بر اجرای طرح تکریم ارباب رجوع از تمامی واحدها شامل بیمارستان، شبکه و دانشگاه ها، تشریح چک لیست های تدوین شده از سوی کمیته تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی شیراز با هدف ارتقای چگونگی تکریم ارباب رجوع در منطقه پنج دانشگاه های علوم پزشکی کشور، از دیگر برنامه های این نشست بود.

در پایان این نشست، شرکت کنندگان در بازدیدی از یکی از بیمارستان های بندرعباس، به صورت عملی با فرآیند ارزیابی طرح تکریم ارباب رجوع، آشنا شدند.

پایان خبر

آخرین ویرایش در تاریخ سه شنبه, 04 اسفند 1394 12:02
شما اینجا هستید   خانهآرشیو اخبار معاونت

وب سایت های مرتبط

Useful Sites

 

موقعیت مکانی معاونت

Healthmap.sums.ac.ir

ایمن شده توسط وب سایت جومینا