به استناد دستورکار مصوب هیات امنا، امکان تغییر عنوان نیروهای قرار دادی کار معین یا همان تبصره 5 ماده 32 فراهم شد.
به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه با اشاره به ممنوعیت تغییر عنوان نیروهای قرار دادی کار معین از سال92 تاکنون گفت: همکاران در صورت دارا بودن شرایط اعلام شده در بخشنامه دانشگاهی مربوط، از مزایای آن برخوردار می شوند.
دکتر مهرداد شریفی افزود: با اجرای این بخشنامه، افزون بر تغییر عنوان، امکان احتساب مدرک تحصیلی جدید مرتبط برای کارکنان قراردادی تبصره 5 نیز فراهم شده است.