معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز خبر داد:
بررسی شاخص های ارزیابی دانشگاه در جشنواره شهید رجایی سال 1403
نشست شورای راهبری تحول اداری دانشگاه، با هدف بررسی شاخص های ارزیابی جشنواره شهید رجایی سال1403 با حضور معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز، نماینده سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان فارس، دبیر شورای راهبری تحول اداری و اعضا شورای راهبری تحول اداری و کمیته های تحول اداری دانشگاه، برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز، دکتر «عبدالخالق کشاورزی» در این نشست با تأکید بر اهمیت ارتقای شاخصهای ارزیابی دانشگاه، گفت: باید با نگاه آیندهنگر، چالشهای موجود را برطرف و مسیر توسعه و بهرهوری را هموار کنیم.
دکتر کشاورزی در ادامه با بیان اینکه دانشگاه علوم پزشکی شیراز همواره تلاش کرده است تا در مسیر شفافیت، پاسخگویی و رضایتمندی گامهای مؤثری بردارد، گفت: موفقیتهای گذشته دانشگاه در جشنواره شهید رجایی، نتیجه همکاری و همدلی همه اعضا و کارشناسان شورای راهبردی تحول اداری دانشگاه است.
وی همچنین افزود: توسعه دولت هوشمند، ارتقای مدیریت سرمایه انسانی و بهبود فرایندهای اجرایی از اولویتهای اساسی ما در سالهای آینده است و امیدواریم با همت جمعی، این اهداف را محقق سازیم.
در ادامه این نشست، محورهای ارزیابی عم از جمله رضایتمندی، پاسخگویی، شفافیت، ارتقای بهرهوری، مدیریت سرمایه انسانی و توسعه دولت هوشمند بررسی شد.
همچنین از تلاشهای اعضا و کارشناسان شورای راهبری تحول اداری که موجب کسب عالی برتر دانشگاه علوم پزشکی شیراز در میان دانشگاههای علوم پزشکی کشور در سال ۱۴۰۳ شدند، تقدیر به عمل آمد.
علاوه بر این، رتبه شبکههای بهداشت و درمان شهرستانها در بین دستگاههای اجرایی، کارنامه عملکرد دانشگاه در شاخصهای عمومی و اختصاصی جشنواره شهید رجایی سال ۱۴۰۲، و آسیبشناسی شاخصهای اختصاصی سال ۱۴۰۲، مورد تحلیل قرار گرفت.
بررسی فرایندها و شاخصهای ملی و استانی جشنواره شهید رجایی، وظایف و ساختار کمیتههای تخصصی زیرمجموعه شورای راهبری تحول اداری و راهکارهای رفع چالشهای آینده نیز از دیگر موارد مطرح شده در این نشست بود.
پایان خبر
نظر دهید