طی حکمی از سوی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، مهندس «امین حسن دخت» به سمت سرپرست مدیریت درمانگاه پوستچی منصوب شد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، در حکم دکتر «سید ابوالفضل هاشمی اصل» معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه خطاب به مهندس «امین حسن دخت» آمده است:
با عنایت به مراتب شایستگی، تعهد و توانمندی های علمی و اجرایی جنابعالی، به موجب این ابلاغ به عنوان «سرپرست مدیریت درمانگاه پوستچی» منصوب می گردید.
مهمترین انتظارات این معاونت به شرح زیر می باشد:
1- برنامه ریزی در به روز رسانی پرداختمطالبات اساتید و کارکنان
2-تدوین برنامه عملیاتی آن بیمارستان مبتنی بر برنامه و قوانین بالادستی
3-استخراج دقیق هزینه های درمانگاه و برنامه ریزی در کاهش هزینه ها و ارسال این برنامه ها به این معاونت
4-اجرای دقیق برنامه ( تحول سلامت و پرونده الکترونیک سلامت)با اولویت کاهش هزینه ها در این برنامه
5-برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از سرمایه نیروی انسانی بعنوان اصلی ترین محور توسعه سلامت و توانمندسازی نیروی انسانی با رویکرد آموزش ضمن خدمت کارآ و اثربخش، ارزشیابی منطقی، مشارکت محسوس کارکنان در تصمیم گیری ها، استفاده از نظام های تشویقی و دیگرساز و کارهای انگیزشی
6-نظارت مستمر بر خدمات پشتیبانی، تدارکات، کارپردازی و انبارها با اولویت کاهش هزینه ها
7-پیگیری عالمانه و قاطعانه تحقق اهداف سیاست های اقتصاد مقاومتی به ویژه مدیریت مصرف
8-حمایت مطلق و همه جانبه از کالای ایرانی و ترویج فرهنگ استفاده از کالا و لوازم مصرفی پزشکی و غیر پزشکی ایرانی
9-بسط اخلاق و ارزشهای انسانی و اسلامی در محیط درمانگاه با پیگیری جدی منشور حقوق شهروندی، تکریم ارباب رجوع، اقامه نماز جماعت و بزرگداشت مناسبت های مذهبی و ملی
10-پیگیری و اجرای قانون انطباق امور اداری و فنی درمانگاه با موازین شرع مقدس
11-بهره گیری از تجارب سایر مراکز آموزشی درمانی و بیمارستان های دولتی
12-برنامه ریزی افزایش درآمددرمانگاه با استفاده از منابع جدید درآمدی
13-برنامه ریزی جهت نگهداشت و حفظ اموال منقول و غیر منقول ( تجهیزات پزشکی - ساختمان - موتورخانه و ... ) و جلوگیری از اسقاط اموال قبل از پایان عمر مفید تعریف شده
14- بهره گیری از بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی با تاکید بر نقش آفرینی جوانان
15- توجه کامل به اصول پدافند غیر عامل و مدیریت بحران، شناسایی و مقابله با انواع تهدید ها به ویژه در حوزه زیستی و زیرساختی
امید است با نوآوری، مدیریت جهادی، توکل به پروردگار توانا و همدلی و همراهی کارکنان آن مرکز و در سایهی توجهات حضرت بقیه الله(عج) و رهنمودهای مقام عظمای ولایت شاهد ترقی و شکوفایی مجموعه تحت مدیریت جنابعالی باشیم.
دکتر سید ابوالفضل هاشمی اصل
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز
همچنین معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه از زحمات «پرنیان نیک منش» در مدت تصدی مسوولیت مدیریت این درمانگاه، قدردانی کرد.
طی حکمی از سوی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، مهندس «امین حسن دخت» به سمت سرپرست مدیریت درمانگاه پوستچی منصوب شد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، در حکم دکتر «سید ابوالفضل هاشمی اصل» معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه خطاب به مهندس «امین حسن دخت» آمده است:
با عنایت به مراتب شایستگی، تعهد و توانمندی های علمی و اجرایی جنابعالی، به موجب این ابلاغ به عنوان «سرپرست مدیریت درمانگاه پوستچی» منصوب می گردید.
مهمترین انتظارات این معاونت به شرح زیر می باشد:
1- برنامه ریزی در به روز رسانی پرداخت مطالبات اساتید و کارکنان
2-تدوین برنامه عملیاتی آن بیمارستان مبتنی بر برنامه و قوانین بالادستی
3-استخراج دقیق هزینه های درمانگاه و برنامه ریزی در کاهش هزینه ها و ارسال این برنامه ها به این معاونت
4-اجرای دقیق برنامه ( تحول سلامت و پرونده الکترونیک سلامت) با اولویت کاهش هزینه ها در این برنامه
5-برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از سرمایه نیروی انسانی بعنوان اصلی ترین محور توسعه سلامت و توانمندسازی نیروی انسانی با رویکرد آموزش ضمن خدمت کارآ و اثربخش، ارزشیابی منطقی، مشارکت محسوس کارکنان در تصمیم گیری ها، استفاده از نظام های تشویقی و دیگرساز و کارهای انگیزشی
6-نظارت مستمر بر خدمات پشتیبانی، تدارکات، کارپردازی و انبارها با اولویت کاهش هزینه ها
7-پیگیری عالمانه و قاطعانه تحقق اهداف سیاست های اقتصاد مقاومتی به ویژه مدیریت مصرف
8-حمایت مطلق و همه جانبه از کالای ایرانی و ترویج فرهنگ استفاده از کالا و لوازم مصرفی پزشکی و غیر پزشکی ایرانی
9-بسط اخلاق و ارزشهای انسانی و اسلامی در محیط درمانگاه با پیگیری جدی منشور حقوق شهروندی، تکریم ارباب رجوع، اقامه نماز جماعت و بزرگداشت مناسبت های مذهبی و ملی
10-پیگیری و اجرای قانون انطباق امور اداری و فنی درمانگاه با موازین شرع مقدس
11-بهره گیری از تجارب سایر مراکز آموزشی درمانی و بیمارستان های دولتی
12-برنامه ریزی افزایش درآمددرمانگاه با استفاده از منابع جدید درآمدی
13-برنامه ریزی جهت نگهداشت و حفظ اموال منقول و غیر منقول ( تجهیزات پزشکی - ساختمان - موتورخانه و ... ) و جلوگیری از اسقاط اموال قبل از پایان عمر مفید تعریف شده
14- بهره گیری از بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی با تاکید بر نقش آفرینی جوانان
15- توجه کامل به اصول پدافند غیر عامل و مدیریت بحران، شناسایی و مقابله با انواع تهدید ها به ویژه در حوزه زیستی و زیرساختی
امید است با نوآوری، مدیریت جهادی، توکل به پروردگار توانا و همدلی و همراهی کارکنان آن مرکز و در سایه ی توجهات حضرت بقیه الله(عج) و رهنمودهای مقام عظمای ولایت شاهد ترقی و شکوفایی مجموعه تحت مدیریت جنابعالی باشیم.
دکتر سید ابوالفضل هاشمی اصل
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز
همچنین معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه از زحمات «پرنیان نیک منش» در مدت تصدی مسوولیت مدیریت این درمانگاه، قدردانی کرد.