به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، در متن حکم دکتر«سید ابوالفضل هاشمی اصل» خطاب به دکتر «نسبی» آمده است:

نظر به تعهد، تخصص و تجارب سر کار عالی، به موجب این ابلاغ به عنوان مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه ابقاء می گردید. امید است با نوآوری، تلاش، توکل به پروردگار توانا و همدلی و همراهی کارکنان آن مدیریت در سایه توجهات حضرت بقیه الله و رهنمود های مقام عظمای ولایت شاهد ترقی و شکوفایی مجموعه مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه باشیم. توفیق روزافزون سرکار عالی را از خداوند متعال خواستارم.

اهم انتظارات این معاونت به شرح ذیل می باشد:

· مشارکت در تدوین برنامه ریزی استراتژیک و عملیاتی معاونت توسعه دانشگاه

· تنظیم و پیشنهاد ساز و کارها و تدابیر لازم به منظور حسن اجرای سیاست ها و برنامه های تحول اداری

· بررسی، بازنگری، مطالعه و طراحی تشکیلات و قالب سازمانی مناسب و بهبود ساختار سازمانی

· انجام بررسی های لازم به منظور بهینه سازی ساختار، ‌ترکیب و توزیع نیروی انسانی و ارائه پیشنهادهای لازم به معاونت توسعه مدیریت و منابع و کمیسیون تحول اداری سازمان

· برنامه ریزی و انجام اقدامات لازم برای شایسته سالاری در انتخاب مدیران و کارکنان

· مشارکت در استقرار مدیریت دانش و یادگیری سازمان در سطوح مختلف دانشگاه

· انجام امور دبیرخانه کمیسیون تحول اداری سازمان و ارائه برنامه جامع تحول اداری برمبنای پیشنهادات دریافتی از کمیته های تخصصی زیر نظر کمیسیون تحول اداری و برآورد و پیشنهاد بودجه و اعتبارات لازم

· انجام مطالعات و بررسی های لازم به منظور استقرار چرخه مدیریت بهره وری در سطح سازمان و ارزیابی مستمر چگونگی و عملکرد چرخه و ارائه راه حلهای اصلاحی

· ارتقای نظام سلامت اداری

· تقویت نظام جامع مدیریت عملکرد سازمان در حوزه شاخصهای عمومی و اختصاصی

· تلاش در جهت استقرار مدیریت کیفیت در دانشگاه و ارائه الگوهای مدیریت کیفیت برای واحد های تابعه

· برگزاری منظم کمیته دفاتر خدمات سلامت و پیگیری امور مربوطه

دکتر سید ابوالفضل هاشمی اصل

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز