سرپرست مدیریت مرکز آموزشی درمانی حضرت زینب (س) منصوب شد
سرپرست مدیریت مرکز آموزشی درمانی حضرت زینب (س) منصوب شد
با حکم
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی
شیراز، «سهیلا رفیعی» به عنوان سرپرست مدیریت مرکز آموزشی درمانی حضرتزینب (س)
منصوب شد.
به گزارش
روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، در حکم دکتر «سید
ابوالفضل هاشمی اصل» خطاب به سرپرست مدیریت این مرکز آموزشی درمانی آمده است:
با عنایت
به مراتب شایستگی، تعهد و توانمندی های علمی و اجرایی سرکار عالی، به موجب این
ابلاغ به عنوان «سرپرست مدیریت مرکز
آموزشی درمانی حضرتزینب (س)»منصوب
می گردید.
مهمترین انتظارات این معاونت به شرح زیر می
باشد:
1- برنامه ریزی در بروز رسانی پرداخت مطالبات اساتید و کارکنان
2-تدوین برنامه عملیاتی آن بیمارستان مبتنی بر برنامه و قوانین بالا دستی
3-استخراج دقیق هزینه های بیمارستان و برنامه ریزی در کاهش هزینه ها و ارسال
این برنامه ها به این معاونت
4-اجرای دقیق برنامه ( تحول سلامت و پرونده الکترونیک سلامت)با
اولویت کاهش هزینه ها در این برنامه
5-برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از سرمایه نیروی انسانی بعنوان اصلی ترین
محور توسعه سلامت و توانمندسازی نیروی انسانی با رویکرد آموزش ضمن خدمت کارآ و
اثربخش ، ارزشیابی منطقی، مشارکت محسوس کارکنان در تصمیم گیری ها،استفاده از نظام
های تشویقی و دیگرساز و کارهای انگیزشی
6-نظارت مستمر بر خدمات پشتیبانی ، تدارکات،کارپردازی و انبارها با اولویت
کاهش هزینه ها
7-پیگیری عالمانه و قاطعانه تحقق اهداف سیاست های اقتصاد مقاومتی به ویژه
مدیریت مصرف
8-حمایت مطلق و همه جانبه از کالای ایرانی و
ترویج فرهنگ استفاده از کالا و لوازم مصرفی پزشکی و غیر پزشکی ایرانی
9-بسط اخلاق و ارزشهای انسانی و اسلامی در محیط بیمارستان با پیگیری جدی
منشورحقوق شهروندی ، تکریم ارباب رجوع ،اقامه نماز جماعت و بزرگداشت مناسبت های
مذهبی و ملی
10-پیگیری و اجرای قانون انطباق امور اداری و فنی بیمارستان با موازین شرع
مقدس
11-بهره گیری از تجارب سایر مراکز آموزشی درمانی و بیمارستانهای دولتی
12-برنامه ریزی افزایش درآمد بیمارستان با استفاده از منابع جدید درآمدی
13-برنامه ریزی جهت نگهداشت و حفظ اموال منقول و غیر منقول (تجهیزات پزشکی -
ساختمان - موتورخانه و ...) و جلوگیری از اسقاط اموال قبل از پایان عمر مفید تعریف
شده
14- بهره گیری از بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی با تاکید بر نقش آفرینی جوانان
15- توجه کامل به اصول پدافند غیر عامل و مدیریت بحران، شناسایی و مقابله با
انواع تهدید ها به ویژه در حوزه زیستی و زیر ساختی
امید است
با نوآوری، مدیریت جهادی، توکل به پروردگار توانا و همدلی و همراهی کارکنان آن
مرکز و در سایهی توجهات
حضرت بقیه الله و رهنمود های مقام عظمای ولایت شاهد
ترقی و شکوفایی مجموعه تحت مدیریت سرکار عالی باشیم.
دکترسید ابوالفضل هاشمی اصل
سرپرست
معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز
همچنین
در این حکم از تلاش های «طاهره گشتاسبی» در مدت تصدی این مسوولیت قدردانی شده است.
با حکم سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، «سهیلا رفیعی» به عنوان سرپرست مدیریت مرکز آموزشی درمانی حضرت زینب (س) منصوب شد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، در حکم دکتر «سید ابوالفضل هاشمی اصل» خطاب به سرپرست مدیریت این مرکز آموزشی درمانی آمده است:
با عنایت به مراتب شایستگی، تعهد و توانمندی های علمی و اجرایی سرکار عالی، به موجب این ابلاغ به عنوان «سرپرست مدیریت مرکز آموزشی درمانی حضرت زینب (س)» منصوب می گردید.
مهمترین انتظارات این معاونت به شرح زیر می باشد:
1- برنامه ریزی در بروز رسانی پرداخت مطالبات اساتید و کارکنان
2-تدوین برنامه عملیاتی آن بیمارستان مبتنی بر برنامه و قوانین بالا دستی
3-استخراج دقیق هزینه های بیمارستان و برنامه ریزی در کاهش هزینه ها و ارسال این برنامه ها به این معاونت
4-اجرای دقیق برنامه ( تحول سلامت و پرونده الکترونیک سلامت) با اولویت کاهش هزینه ها در این برنامه
5-برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از سرمایه نیروی انسانی بعنوان اصلی ترین محور توسعه سلامت و توانمندسازی نیروی انسانی با رویکرد آموزش ضمن خدمت کارآ و اثربخش ، ارزشیابی منطقی، مشارکت محسوس کارکنان در تصمیم گیری ها،استفاده از نظام های تشویقی و دیگرساز و کارهای انگیزشی
6-نظارت مستمر بر خدمات پشتیبانی ، تدارکات،کارپردازی و انبارها با اولویت کاهش هزینه ها
7-پیگیری عالمانه و قاطعانه تحقق اهداف سیاست های اقتصاد مقاومتی به ویژه مدیریت مصرف
8-حمایت مطلق و همه جانبه از کالای ایرانی و ترویج فرهنگ استفاده از کالا و لوازم مصرفی پزشکی و غیر پزشکی ایرانی
9-بسط اخلاق و ارزشهای انسانی و اسلامی در محیط بیمارستان با پیگیری جدی منشورحقوق شهروندی ، تکریم ارباب رجوع ،اقامه نماز جماعت و بزرگداشت مناسبت های مذهبی و ملی
10-پیگیری و اجرای قانون انطباق امور اداری و فنی بیمارستان با موازین شرع مقدس
11-بهره گیری از تجارب سایر مراکز آموزشی درمانی و بیمارستانهای دولتی
12-برنامه ریزی افزایش درآمد بیمارستان با استفاده از منابع جدید درآمدی
13-برنامه ریزی جهت نگهداشت و حفظ اموال منقول و غیر منقول (تجهیزات پزشکی - ساختمان - موتورخانه و ...) و جلوگیری از اسقاط اموال قبل از پایان عمر مفید تعریف شده
14- بهره گیری از بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی با تاکید بر نقش آفرینی جوانان
15- توجه کامل به اصول پدافند غیر عامل و مدیریت بحران، شناسایی و مقابله با انواع تهدید ها به ویژه در حوزه زیستی و زیر ساختی
امید است با نوآوری، مدیریت جهادی، توکل به پروردگار توانا و همدلی و همراهی کارکنان آن مرکز و در سایه ی توجهات حضرت بقیه الله و رهنمود های مقام عظمای ولایت شاهد ترقی و شکوفایی مجموعه تحت مدیریت سرکار عالی باشیم.
دکتر سید ابوالفضل هاشمی اصل
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز
همچنین در این حکم از تلاش های «طاهره گشتاسبی» در مدت تصدی این مسوولیت قدردانی شده است.