• 1401/02/10
  • - تعداد بازدید: 12
  • زمان مطالعه : 5 دقیقه

مدیران 2 مرکز آموزشی درمانی در شیراز منصوب شدند

مدیران 2 مرکز آموزشی درمانی در شیراز منصوب شدند

طی احکامی جداگانه از سوی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، مدیران دو مرکز آموزشی درمانی خلیلی و حضرت زینب (س) منصوب شدند.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، طی احکامی جداگانه از سوی دکتر «سید ابوالفضل هاشمی اصل» معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، «احمد معصومی» به عنوان مدیر مرکز آموزشی درمانی خلیلی و «سهیلا رفیعی» به عنوان مدیر مرکز آموزشی درمانی حضرت زینب (س) منصوب شدند.

مدیر مرکز آموزشی درمانی خلیلی منصوب شد

در متن حکم دکتر «سید ابوالفضل هاشمی اصل» خطاب به «احمد معصومی» آمده است:

پیرو ابلاغ سرپرستی به شماره 1400/543630 مورخ 1400/09/08 و با عنایت به مراتب شایستگی، تعهد و توانمندی های علمی و اجرایی جنابعالی، به موجب این ابلاغ به عنوان مدیر مرکز آموزشی درمانی خلیلی منصوب می گردید.

مهمترین انتظارات این معاونت به شرح زیر می باشد:

1- برنامه ریزی در بروز رسانی پرداخت مطالبات اساتید و کارکنان

2- تدوین برنامه عملیاتی آن بیمارستان مبتنی بر برنامه و قوانین بالا دستی

3- استخراج دقیق هزینه های بیمارستان و برنامه ریزی در کاهش هزینه ها و ارسال این برنامه ها به این معاونت

4- اجرای دقیق برنامه ( تحول سلامت و پرونده الکترونیک سلامت) با اولویت کاهش هزینه ها در این برنامه

5- برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از سرمایه نیروی انسانی بعنوان اصلی ترین محور توسعه سلامت و توانمندسازی نیروی انسانی با رویکرد آموزش ضمن خدمت کارآ و اثربخش، ارزشیابی منطقی، مشارکت محسوس کارکنان در تصمیم گیری ها، استفاده از نظام های تشویقی و دیگرساز و کارهای انگیزشی

6- نظارت مستمر بر خدمات پشتیبانی، تدارکات، کارپردازی و انبارها با اولویت کاهش هزینه ها

7- پیگیری عالمانه و قاطعانه تحقق اهداف سیاست های اقتصاد مقاومتی به ویژه مدیریت مصرف

8- حمایت مطلق و همه جانبه از کالای ایرانی و ترویج فرهنگ استفاده از کالا و لوازم مصرفی پزشکی و غیر پزشکی ایرانی

9- بسط اخلاق و ارزش های انسانی و اسلامی در محیط بیمارستان، تکریم ارباب رجوع، اقامه نماز جماعت و بزرگداشت مناسبت های مذهبی و ملی

10- پیگیری و اجرای قانون انطباق امور اداری و فنی بیمارستان با موازین شرع مقدس

11- بهره گیری از تجارب سایر مراکز آموزشی درمانی و بیمارستانهای دولتی

12- برنامه ریزی افزایش درآمد بیمارستان با استفاده از منابع جدید درآمدی

13- برنامه ریزی جهت نگهداشت و حفظ اموال منقول و غیر منقول ( تجهیزات پزشکی - ساختمان - موتورخانه و ... ) و جلوگیری از اسقاط اموال قبل از پایان عمر مفید تعریف شده

14- بهره گیری از بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی با تاکید بر نقش آفرینی جوانان

15- توجه کامل به اصول پدافند غیر عامل و مدیریت بحران، شناسایی و مقابله با انواع تهدید ها به ویژه در حوزه زیستی و زیر ساختی

امید است با نوآوری، مدیریت جهادی، توکل به پروردگار توانا و همدلی و همراهی کارکنان آن مرکز و در سایه ی توجهات حضرت بقیه الله و رهنمود های مقام عظمای ولایت شاهد ترقی و شکوفایی مجموعه تحت مدیریت جنابعالی باشیم.

دکتر سید ابوالفضل هاشمی اصل

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز

مدیر مرکز آموزشی درمانی حضرت زینب (س) منصوب شد

متن حکم دکتر «سید ابوالفضل هاشمی اصل» خطاب به «سهیلا رفیعی» نیز بدین شرح است:

پیرو ابلاغ سرپرستی به شماره 1400/597066 مورخ 1400/10/01 و با عنایت به مراتب شایستگی، تعهد و توانمندی های علمی و اجرایی سرکار عالی، به موجب این ابلاغ به عنوان مدیر مرکز آموزشی درمانی حضرت زینب (س) منصوب می گردید.

مهمترین انتظارات این معاونت به شرح زیر می باشد:

1- برنامه ریزی در بروز رسانی پرداخت مطالبات اساتید و کارکنان

2- تدوین برنامه عملیاتی آن بیمارستان مبتنی بر برنامه و قوانین بالا دستی

3- استخراج دقیق هزینه های بیمارستان و برنامه ریزی در کاهش هزینه ها و ارسال این برنامه ها به این معاونت

4- اجرای دقیق برنامه ( تحول سلامت و پرونده الکترونیک سلامت) با اولویت کاهش هزینه ها در این برنامه

5- برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از سرمایه نیروی انسانی بعنوان اصلی ترین محور توسعه سلامت و توانمندسازی نیروی انسانی با رویکرد آموزش ضمن خدمت کارآ و اثربخش، ارزشیابی منطقی، مشارکت محسوس کارکنان در تصمیم گیری ها،استفاده از نظام های تشویقی و دیگرساز و کارهای انگیزشی

6- نظارت مستمر بر خدمات پشتیبانی، تدارکات، کارپردازی و انبارها با اولویت کاهش هزینه ها

7- پیگیری عالمانه و قاطعانه تحقق اهداف سیاست های اقتصاد مقاومتی به ویژه مدیریت مصرف

8- حمایت مطلق و همه جانبه از کالای ایرانی و ترویج فرهنگ استفاده از کالا و لوازم مصرفی پزشکی و غیر پزشکی ایرانی

9- بسط اخلاق و ارزشهای انسانی و اسلامی در محیط بیمارستان ، تکریم ارباب رجوع، اقامه نماز جماعت و بزرگداشت مناسبت های مذهبی و ملی

10- پیگیری و اجرای قانون انطباق امور اداری و فنی بیمارستان با موازین شرع مقدس

11- بهره گیری از تجارب سایر مراکز آموزشی درمانی و بیمارستانهای دولتی

12- برنامه ریزی افزایش درآمد بیمارستان با استفاده از منابع جدید درآمدی

13- برنامه ریزی جهت نگهداشت و حفظ اموال منقول و غیر منقول ( تجهیزات پزشکی - ساختمان - موتورخانه و ... ) و جلوگیری از اسقاط اموال قبل از پایان عمر مفید تعریف شده

14- بهره گیری از بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی با تاکید بر نقش آفرینی جوانان

15- توجه کامل به اصول پدافند غیر عامل و مدیریت بحران، شناسایی و مقابله با انواع تهدید ها به ویژه در حوزه زیستی و زیر ساختی

امید است با نوآوری، مدیریت جهادی، توکل به پروردگار توانا و همدلی و همراهی کارکنان آن مرکز و در سایه ی توجهات حضرت بقیه الله و رهنمود های مقام عظمای ولایت شاهد ترقی و شکوفایی مجموعه تحت مدیریت سرکار عالی باشیم.

دکتر سید ابوالفضل هاشمی اصل

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز

  • گروه خبری : اخبار معاونت
  • کد خبری : 59135
کلیدواژه

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید

متن استاتیک شماره 75 موجود نیست